Être la seule maîtresse à bord de son entreprise génère un vrai sentiment de contrôle et de liberté. Tout semble alors possible, avec une vie professionnelle qui nous ressemble enfin. Avoir son business semble donc complètement incompatible avec le burn-out qui touche certains salariés. 

Néanmoins, la réalité est plus nuancée. Qui n’a pas entendu au moins une fois un entrepreneur de son réseau professionnel aborder ce fléau. Et oui, comme les salariés, beaucoup d’entrepreneurs lâchent sous la pression. Et pourtant, il est possible d’éviter le burn-out de l’entrepreneure.

Alors, quelles solutions mettre en place quand on sent qu’on file tout droit vers la case “burn-out de l’entrepreneure” ? Comment éviter d’en arriver là jusque-là ? Quels sont les signaux d’alerte à prendre en compte ?